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In programma dall’8 al 15 luglio a Yerevan, la capitale dell’Armenia, il TeamBuilding dello staff educativo di Youmore Morcelli Giovani nell’ambito del corso di formazione promosso dall’Agenzia Locale Eurodesk di Chiari Youmore Morcelli Giovani “Be active Youth – Essere giovani attivi”. Il corso di formazione si svolge in inglese come lingua ufficiale ed è organizzato per un totale di ventisei giovani over 18 provenienti dalla Romania (4), dalla Georgia (4), dall’Estonia (3), dall’Ucraina (4) e dall’Armenia (6). In questa fase le project manager di Youmore Morcelli Giovani stanno predisponendo i dettagli per pianificare la permanenza in Armenia dei giovani già selezionati per la partecipazione al corso formativo. Il progetto si propone di sviluppare, attraverso workshop, serate interculturali ed esperienze di studio, nuovi contatti internazionali per favorire la conoscenza dell’Agenzia Eurodesk di Chiari e promuovere ulteriori iniziative di interesse e di scambio per giovani provenienti da vari Paesi dell’Unione Europea.
Specialmente nelle serate interculturali i giovani partecipanti sono invitati a presentare usi, costumi e tradizioni dei diversi Paesi di origine. Sono previste visite guidate nelle città più importanti dell’Armenia ma anche itinerari di studio per conoscere aree non metropolitane del territorio armeno. In calendario inoltre la partecipazione all’annuale Festival di Vardavar che cade il 12 luglio, esattamente 98 giorni dopo Pasqua, in cui si celebra l’antica tradizione della “Giornata dell’acqua” e le persone del posto versano secchi di acqua inzuppando in segno di augurio la gente per strada e in particolare gli stranieri. “Essere giovani attivi” con Youmore Morcelli Giovani è il pass di Chiari in Europa con il nuovo corso formativo in Armenia per ottimizzare le risorse umane dell’équipe educativa di Youmore Morcelli Giovani – con don Alberto Boscaglia, Paolo Festa, Sona Arevshatyan, Uliana Bychkova e Justina Krauledaitė – che hanno l’opportunità di mettere a punto le singole competenze ed incentivare l’affiatamento dello staff con il potenziamento dello spirito di squadra.